Los representantes sindicales de la mina Colquiri han demostrado documentalmente que la empresa está en condiciones de mantener la estabilidad laboral y está con utilidades como para hacer frente al incremento salarial que permita a los obreros hacer frente a la situación. Sin embargo, la empresa ha planteado 4 puntos para hacer frente a la crisis que son: i) la rebaja del salario en un 15%; ii) el incremento de la jornada laboral a 12 horas; iii) la reducción de precios de los contratos; y iv) la reducción de personal, la misma que es proyectada por distrito entre 100 a 150 trabajadores.