Get Adobe Flash player
Home | Quiénes Somos | Marco Estratégico

Marco Estratégico

Orientaciones generales y prioridades para el trienio

Las lecciones aprendidas de la gestión institucional en el último trienio y del entorno político y social, ya reseñado, son el marco desde el cual se sustentan las prioridades y políticas para el plan 2007-2009.

En el trienio se tendrá como prioridad estratégica a la producción de conocimiento que explique los procesos políticos, económicos y sociales, ya señalados. De manera simultánea, la producción institucional continuará con análisis sistemáticos de las políticas públicas; como proceso integral, la institución buscará, de manera progresiva, la articulación del análisis de coyuntura con el conocimiento explicativo de los procesos estructurales.

Para ello, el plan buscará integrar los objetivos de producción de conocimiento con el objetivo de consolidar un equipo institucional y una estructura funcional que responda con calidad y eficiencia a los desafíos actuales de investigación. Este proceso se dará a través de una estrategia integral de gestión de recursos humanos, que contemplará tres elementos: i) la incorporación de nuevos investigadores cualificados; ii) alianzas con instituciones e investigadores individuales que tengan intereses comunes con la agenda de investigación del centro; y iii) el desarrollo de procesos continuos de formación en investigación desde las ciencias sociales.

Por otra parte, como un componente importante del centro, se llevarán adelante acciones que respondan a una estrategia de comunicación que busque el intercambio de conocimiento y el desarrollo de espacios para el debate de y con las organizaciones de trabajadores, campesinos e indígenas. Asimismo, la estrategia promoverá alianzas con redes de instituciones y organizaciones que faciliten un mayor y mejor flujo de la información hacia distintos públicos, tanto a nivel nacional como departamental, descentralizando y aprovechando las capacidades de estas instancias para un tratamiento de la información adecuado a la especificidad de cada público. El aporte institucional al debate en el espacio público continuará a través de instrumentos que ya han demostrado su utilidad para ese propósito.

El impacto de las acciones institucionales será de importancia estratégica para el centro, tomando en cuenta el entorno dinámico de cambios políticos que rodeará a la institución durante los próximos tres años. Para ello, desde el inicio, el plan desarrollará y aplicará nuevas metodologías e instrumentos para el seguimiento y la evaluación del impacto institucional sobre los actores sociales priorizados.

La experiencia del plan anterior en la venta de encuestas continuas de percepción, a instituciones que requieren información y análisis para enfocar con mayor precisión su intervención en el espacio público, ha encontrado un “nicho” interesante para el desarrollo sostenible de este servicio. El plan consolidará este servicio y permitirá, de esta manera, no sólo la generación de recursos financieros adicionales para la institución, sino que contribuirá con información primaria a las investigaciones del centro. Con esta misma orientación, se diversificará la oferta de servicios al ámbito de la evaluación y prospección económica general y sectorial.

En lo que se refiere a la dinámica de la gestión operativa con los órganos de gobierno de la institución (Asamblea de Asociados y Directorio), se generaran espacios y mecanismos que contribuyan con insumos adecuados a facilitar el seguimiento y la toma de decisiones estratégicas de estas instancias.

Plan Trienal 2007-2009

Objetivo general

• Generar conocimiento que explique la naturaleza y características de los procesos de producción social, la estructura de las clases sociales y la reforma estatal en el marco del actual régimen de acumulación, dirigido a fortalecer la capacidad argumentativa de trabajadores, campesinos e indígenas para su intervención en el espacio público.

Objetivos específicos

1. Desarrollar conocimiento que permita explicar y comprender los procesos de producción social, la estructura de clases sociales y la reforma estatal en el actual régimen de acumulación.
2. Contribuir al debate de las organizaciones sociales a través del intercambio sistemático de conocimiento y análisis crítico acerca de las políticas públicas y la reforma estatal desde la perspectiva de los intereses de los trabajadores, campesinos e indígenas.
3. Contribuir al debate público nacional y a los espacios de incidencia internacional con información y análisis crítico acerca de las políticas públicas, la reforma estatal y sus consecuencias sobre los trabajadores, campesinos e indígenas.
4. Consolidar un equipo institucional multidisciplinario altamente comprometido con el marco estratégico institucional, capacitado para gestionar con eficiencia y calidad la generación de conocimiento, la interacción con las organizaciones sociales y la presencia institucional en el debate público.
5. Desarrollar un sistema de planificación, seguimiento y evaluación sensible a los cambios del entorno institucional, adecuado a la generación de conocimiento y dotado de metodologías e instrumentos que sistematicen la práctica institucional para retroalimentar la gestión del centro.
6. Optimizar la eficiencia financiera del centro, mediante la diversificación de fuentes y el desarrollo de servicios de consultoría.

Publicidad

Fecha

Jueves, 17 de Mayo de 2012

CEDLA

El Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), fundado el 21 de enero de 1985, es una asociación civil privada sin fines de lucro, con sede en la ciudad de La Paz, República de Bolivia. Avenida Jaimes Freire #2940 Esquina Muñoz Cornejo. Tel 591-2-2412429 / Fax 591-2-2414625 Casilla Postal 8630

Dossier de Empleo

Keyword search

Publicidad

Búsqueda de Google

Búsqueda personalizada

User login

Connect
Sign in using Facebook