Documentos de las Organizaciones Sociales
Trabajadores de la UMSA y la COD La Paz se movilizan rechazando proyectos de Ley del servidor público y Código del Trabajo
STUMSA
Trabajadores de la UMSA y la COD La Paz se movilizan rechazando proyectos de Ley del servidor público y Código del Trabajo.
Universidad Boliviana rechaza el anteproyecto de Ley de la Servidora y el Servidor Público.
STUMSA
Universidad Boliviana rechaza el anteproyecto de Ley de la Servidora y el Servidor Público.
XX Ampliado de la Federación Nacional de trabajadores Unversitarios, IV Conferencia Extraordinaria de Universidades y Asesoría Jurídica de la UMSA recazan la inclusión de la universidad en el proyecto de ley de los servidores públicos y reivindican la Ley General del Trabajo.
Tesis Política de la Central Obrera Boliviana
www.masas.nu
Tesis Política de la Central Obrera Boliviana
Histórico documento, aprobado en el IV Congreso de la COB, realizado en mayo de 1970
(ver documento adjunto)
TRES DÍAS DE HUELGA DE LAS Y LOS OBREROS FABRILES DE LABORATORIOS VITA
1.- Con hoy, miércoles 17 de marzo, los obreros y obreras de Laboratorios Vita, cumplen tres días de Huelga de Brazos Caídos en la propia fábrica, que dado las características del proceso productivo en un fábrica de medicamentos donde se tiene que cuidar la limpieza y la higiene, mantener ciertas normas internacionales, existe la prohibición de introducir cualquier tipo de alimentos, esta huelga en los hechos es una huelga de hambre de los ciento sesenta proletarios que trabajan en esta fábrica. Esta medida ha sido asumida contra la prepotencia patronal, de las Dras.
Voto Resolutivo Trabajadores fabriles de Santa Cruz 23/02/10
Ampliado de Trabajadores Fabriles de Santa Cruz
VOTO RESOLUTIVO
En la Ciudad de Santa Cruz el día martes 23 de febrero de 2010, en ampliado Departamentales de los Trabajadores Fabriles de Santa Cruz después de analizar profundamente las contra y aciertos del Decreto Supremo 0434 promulgado por el gobierno nacional, el Ampliado Departamental del sector Fabril saca el presente voto Resolutivo a favor de los trabajadores azucarero del país.
Considerando
FRENTE AL ALZA DE LOS PRECIOS DEL AZUCAR:Control del Contrabando
CGTFB
FRENTE AL ALZA DE LOS PRECIOS DEL AZUCAR:
Control del Contrabando
LOS TRABAJADORES DE LA CAJA RECHAZAMOS CONTUNDENTEMENTE LA FLEXIBLIZACIÓN LABORAL
MASAS
UNIÓN REVOLUCIONARIA DE TRABAJADORES CASEGURAL ANTIIMPERIALISTA
LOS TRABAJADORES DE LA CAJA RECHAZAMOS
CONTUNDENTEMENTE LA FLEXIBLIZACIÓN
LABORAL
Ha llegado el momento de hacer respetar nuestras reivindicaciones laborales adquiridas en lucha y no por regalos de ningún gobierno defensor del Estado burgués explotador.
En la institución, aplican la llamada FLEXIBILIZACIÓN LABORAL, la tercerización, a través de los mamotretos
jurídicos como la Ley 2027 (Estatuto del Funcionario Público) y los artículos que corresponden a la Ley General del Trabajo en beneficio de la patronal.
La crisis que las paguen quienes las provocan.Otras salidas a la crisis son posibles
kaosenlared.net
La crisis que las paguen quienes las provocan.Otras salidas a la crisis son posibles
Bajo la dictadura de las finanzas y las políticas neoliberales,la mayoría de la población mundial es víctima de la explotación económica y la marginación política, sobre todo en los países del Sur
Campaña Unitaria de Movilización durante la Presidencia española de la UE | Para Kaos en la Red
www.kaosenlared.net/noticia/crisis-paguen-quienes-provocan.otras-salidas...
DECLARACION DE MONTEVIDEO.POSICIONAMIENTO SINDICAL POR LA RATIFICACION DEL CONVENIO 102 de la OIT.
CSA - Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas.
DECLARACION DE MONTEVIDEO.POSICIONAMIENTO SINDICAL POR LA RATIFICACION DEL CONVENIO 102 de la OIT.
Montevideo 11 de dicembre de 2009
(ver documento adjunto)
CSA: ESTRATEGIAS SINDICALES IBEROAMERICANAS EN SEGURIDAD SOCIAL PARA AMERICA LATINA.
CSA- confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas.
ESTRATEGIAS SINDICALES IBEROAMERICANAS EN SEGURIDAD SOCIAL PARA AMERICA LATINA.
Declaración Final. Madrid, 30-31 de marzo de 2009
(ver documento adjunto)

