Los Tiempos, 5 de Febrero de 2012 LA CURVA RECTA Por Agustín Echalar Ascarrunz - Periodista Invitado El Vicepresidente ha dicho que atentar contra la salud, la educación y los servicios básicos sería criminal. Tiene razón, pero no tiene la autoridad moral para sermonear en ese sentido, pues al fin de cuentas la organización política a la que el perteneció se dedicó precisamente a cortar los servicios básicos, y nada menos que haciendo volar torres de alta tensión. Por el otro lado, llama la atención que un hombre de izquierda descalifique el derecho a la huelga de un grupo de trabajadores. La gente, los ciudadanos, tienen derecho a hacer huelga si sienten que sus derechos están siendo avasallados, si se sienten injustamente tratados, y cuando no tienen forma de llegar a un acuerdo de una manera amable. La huelga es un derecho de los trabajadores que está reconocido tanto en nuestra triste Constitución como por los convenios firmados internacionalmente. El caso de los médicos es un tema estrictamente laboral, lo que está pasando es que les están disminuyendo la paga, vale decir, el monto que ganan por hora de trabajo. Si alguien gana, por ejemplo, 3.000 bolivianos al mes, y trabaja 120 horas mensuales, (6x5x4) gana 25 bolivianos por hora, pero si le aumentan la carga horaria a ocho horas diarias, o sea 160 horas al mes, ganará 18,75 bolivianos por hora. Ganará alrededor de un 30 por ciento menos, y eso es un abuso de parte del empleador, sea o no el Estado. Que los médicos trabajen sólo seis horas en el sistema de salud público es absolutamente debatible, decir que si trabajan más horas van a ser menos eficientes, es una grosería; que el sistema de salud se beneficiaría si el personal trabajara más horas, y gracias a ello, más personas pudieran ser atendidas más rápidamente, es indudable. Es más, podría ser una buena idea. Pero volvamos al otro lado del problema; ningún empleador debe poder cambiar las condiciones de trabajo de un empleado en detrimento de este. Lo que está queriendo hacer el Gobierno es rebajar los sueldos a los médicos y al personal de apoyo y eso es inadmisible y es ilegal. Si la intención de esta nueva medida gubernamental es mejorar el servicio, lo más lógico, en vez de subir los salarios y horarios de los médicos, (porque esa es la única opción legal), sería contratar más médicos y más enfermeros. Que alguien trabaje sólo seis horas en vez de ocho, no es una aberración, en Europa se alienta a las personas a valorar el tiempo libre antes que el dinero, vale decir, ganar menos, y tener más tiempo con la familia, y de paso se disminuye el desempleo. Claro que en nuestra realidad hay un factor que no encaja, los salarios son muy bajos, y por eso la gente preferiría trabajar más, eso sí, siempre y cuando le paguen más. Es posible que un cierto porcentaje de los médicos del sector público tenga un salario aceptable, pero la inmensa mayoría de la gente a la que se le rebajará el sueldo, incluyendo médicos jóvenes, gana muy mal, y no olvidemos que la bonanza de estos años dorados de Evo está trayendo consigo una fuerte inflación, muy superior a la reconocida por el Gobierno, y que son precisamente los sectores asalariados los que más están sufriendo. El autor es operador de turismo