El Diario Diputados aprobaron proyecto en grande y detalle Nueva Ley de Pensiones contará con sistema mixto de aseguradoras EL PROYECTO DE LEY DE PENSIONES BAJA LA EDAD DE JUBILACIÓN DE 65 A 60 AÑOS. AHORA LA NORMA PASARÁ A SENADORES, DONDE SE PRESUME SERÁ OBSERVADA, PARA FINALMENTE SER APROBADA EN SESIÓN DE CONGRESO. • Se establece varios grados de seguros de largo plazo y se considera a los trabajadores eventuales. La Cámara de Diputados aprobó ayer el proyecto de nueva Ley de Pensiones, que contempla en su futura aplicación un sistema mixto de aseguradora (privada y estatal) en Regímenes Contributivo y Semicontributivo, que otorgarán prestaciones de Vejez, Invalidez, Muerte y Gastos Funerarios; mientras que en el Régimen No Contributivo, se contempla la Renta Dignidad y los Gastos Funerarios. Este proyecto fue remitido a la Cámara de Senadores para su consiguiente tratamiento. En la sesión de ayer, el presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara Baja, Gabriel Herbas, aseguró que el mismo fue consensuado con la Central Obrera Boliviana y que incorpora las sugerencias hechas a este proceso desde hace más de un año. El ministro de Hacienda, Luis Arce Catacora, dijo que en el proyecto se respeta el Fondo de Capitalización Individual, ya que el sistema de reparto similar al antiguo “no era sostenible”, “pero se logró un acuerdo favorable y sostenible en la norma alternativa”. “Para el sector minero hay un capítulo especial que recoge todas las demandas, también hay una inclusión de género, asimismo hemos recogido en clamor de la gente de que permanezca una administradora privada de las pensiones pero también habrá una pública y será el individuo quien decida a cuál irán sus aportes”, dijo Arce Catacora. Cabe recordar que las organizaciones de los empresarios privados, así como la Confederación de Maestros y de profesionales advirtieron que el proyecto del Gobierno atentaba en contra de los aportes individuales, situación que aún está por dilucidarse. NUEVO SISTEMA La Seguridad Social de Largo Plazo está conformada por el Sistema Mixto de Pensiones y el Sistema No Contributivo, que contempla las prestaciones de Vejez, Invalidez, Muerte y Gastos Funerarios. Ésta última, comprende la Seguridad Social de Largo Plazo y otorga la prestación denominada Renta Dignidad a favor de los bolivianos a partir de 60 años, residentes en el país y gastos funerarios, sin contemplar el pago de una contraprestación. TRANSICIÓN En el proyecto aprobado por la Cámara Baja se establece la Transferencia y Garantía de Propiedad del Fondo de Capitalización Individual que, en todas sus obligaciones, serán transferidos, en los plazos y modalidades establecidas en reglamento, al Fondo de Ahorro Previsional, para la administración por parte de las Gestoras de Seguridad Social de Largo Plazo, garantizando la propiedad de las Cuentas Individuales de los Afiliados. INVERSIONES DE FONDOS La norma también establece que los recursos de los fondos administrados por las Gestoras de Seguridad Social de Largo Plazo deberán ser invertidos exclusivamente en valores o instrumentos financieros a través de mercados primarios, secundarios y Bolsas de Valores, autorizados de acuerdo a reglamento. TRABAJADORES EVENTUALES En la parte de sectores laborales integrados a la Seguridad Social de Largo Plazo, se toma en cuenta a los trabajadores estacionales y que asuman retiros temporales, cuya actividad laboral de tiempo completo es menor a un año. Los trabajadores que desarrollan su actividad laboral en un trabajo estacional, podrán cotizar de manera opcional como trabajadores dependientes o independientes. JUBILACIÓN DE MINEROS El sector minero estatal y cooperativista tendrá mayores consideraciones, ya que los estatales asumirán la Pensión de Vejez en el Régimen Contributivo independientemente de la edad, cuando financie con el saldo acumulado en su cuenta personal previsional más su compensación de cotizaciones cuando corresponda.