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Instituciones de mujeres repudian a violación de Derechos Humanos de Leonor Boyán
Observatorio de Género, 17 de mayo de 2012
Ante la violenta agresión perpetrada en contra de Leonor Boyán, enfermera que participó en las movilizaciones realizadas por el sector de salud, condenamos:
● La violación de derechos humanos y garantías constitucionales, el uso excesivo de la fuerza en la aprehensión y arresto de la enfermera Leonor Boyán.
● La criminalización de la protesta social.
● La vulneración de derechos fundamentales que se encuentran protegidos en la Constitución Política del Estado y en Pactos y Convecciones Internacionales de protección de derechos humanos.
La Cumbre de la COB el viernes 18 de mayo en Oruro
La Protesta, 15 de Mayo de 2012
El conflicto no terminó
La Protesta, 15 de Mayo de 2012
¡Abrogación definitiva del ilegal decreto 1186!
Aumento salarial real, no menor al 30% y 1.500 bs de mínimo
Inclusión de todos los trabajadores en la ley de trabajo
¡Pago inmediato de salarios adeudados a huelguistas!
La inversión estranjera directa en América Latina y El Caribe, CEPAL 2011
La inversión extranjera directa (IED) en América Latina y El Caribe se incrementó notoriamente en el año 2011, siendo una de las más altas registradas en el decenio de los años 2000 (153.448 millones de dólares. Bolivia ocupó el octavo lugar con 859 millones de dólares. Conozca más detalles del comportamiento de la IED.
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Resoluciones del IV Ampliado Nacional de la COB, 03/05/12
El ampliado nacional de la COB realizado recientemente determinó entre otras resoluciones importantes, conminar al gobierno de Morales resuelva la abrogatoria del D. S. 1126 que impone las 8 horas de trabajo a los profesionales médicod y trabajadores en salud pública y convocar a un paro movilizado de 72 horas desde el 9 del mes en curso; conozca el documento completo.
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El huracan neoliberal. Una reforma laboral contra el trabajo. Adoración Guamán Hernández y Héctor Illueca Ballester
Compartimos la última investigación de Adoración Guaman y Héctor Illueca, miembros del CEPS de España sobre la situación del empleo asalariado, las condiciones de trabajo y los derechos laborales de los trabajadores en este país, en el escenario de la fuerte crisis que sacude a los países europeos como Grecia, Portugal y España.
DECRETO SUPREMO 1213. Incremento salarial 2012
El Decreto Supremo Nº 1213 establece el incremento salarial para los trabajadores de educación, salud, policía y fuerzas armadas bajo una lógica inversamente proporcional y fija el Salario Mínimo Nacional en 1.000 bolivianos, para la gestión 2012.
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CONVENIO 189 OIT SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS
Este es el texto del Convenio 189 de la OIT, aprobado en junio de 2011 y cuya ratificación por parte del gobierno boliviano es demandada por la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar (FENATRAHOB).
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Alerta laboral Nº 70. La política del gobierno es contener el salario y conculcar derechos
El gobierno del MAS está avanzando a paso firme para cercar a los trabajadores y conculcarles derechos adquiridos. En este número del Alerta Laboral, se llama la atención sobre la situación de los salarios, y cómo los incrementos nominales poco han redundado en la recuperación de su poder adquisitivo. Pues, en este escenario de precariedad, toma sentido la demanda del máximo ente laboral del país, que en su pliego petitorio nacional demanda un salario equivalente a una canasta familiar de 8.309 bolivianos.
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"Más asalariados, menos salario. La realidad detrás del mito de país de independientes". Silvia Escobar y Bruno Rojas
Compartimos la segunda publicación de la serie Informe de derechos laborales en Bolivia propiciada por el CEDLA que fue publicada con el título "Más asalariados, menos salario. La realidad detrás del mito de país de independientes" cuyos autores son Silvia Escobar y Bruno Rojas, investigadores de esta institución.